Patent·Certification
직무발명 보상제도
직무발명 보상 제도는 인재를 활용하여 기업의 성장을 도모하는 제도입니다.
정의
연구원(직원)의 발명과 기술 개발을 장려하여 기업의 경쟁력을 높이고, 근로의욕과 직무만족도를 향상시킴으로써 기업의 기술력을 확보하고 촉진시키는 제도이다.
직무발명 보상 제도 진행 절차
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1) 직무발명 보상 제도
위원회 구성 -
2) 직무발명 보상금 결정
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3) 직무발명 보상 제도
사례 제시 -
4) 직무발명 활성화
전략 제시 -
5) 직무발명 보상 제도
운영 상의 문제점 및
해결방안 제시 -
6) 직무발명 보상 제도
보상 관련 분쟁 대응
방안 제시
직무발명 보상 제도 도입 효과
- 독점 기술 확보
기업이 법적인 권리를 확보
- 기업의 성장
기업은 기술 축척 및 상호 공유를 통해 기업의 성장을 추구함
- 기술 혁신
직원에게 인센티브를 제공함으로 발명을 촉진시키고 기술 혁신을 유도함
- 국가 산업 발전
직무발명 보상 제도를 통해 국가의 산업 발전에 기여
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11.20
(주)엠지****
상담요청
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11.18
크럽플****
상담요청
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11.14
(주)승진***
진행중
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11.11
다오****
상담완료
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11.06
(주)이프****
상담완료
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11.04
(주)앤****
상담완료
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10.30
(주)채움***
상담완료
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10.29
(주)대***
상담완료
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10.28
(주)오디****
상담완료
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10.02
티알****
상담완료
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09.24
(주)킨****
상담완료
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09.20
(주)티****
상담완료
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09.20
(주)영****
상담완료
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09.19
(주)세명***
상담완료
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09.10
에스티****
상담완료
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09.04
(주)목화****
상담완료
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08.26
(주)아이*****
상담완료
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08.19
원인*****
상담완료
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08.16
(주)한창*****
상담완료
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08.05
(주)에이*****
상담완료
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07.25
(주)코레******
상담완료
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